文化是企業(yè)傳承和發(fā)展的基因，今天，我們正面臨著更加激烈的全球化競爭，企業(yè)不僅要在技術(shù)、產(chǎn)品、市場、資本等方面占據(jù)高地，更要形成有競爭力的人文優(yōu)勢，以此增強企業(yè)軟實力，在復(fù)雜多變的競爭環(huán)境立于不敗之地，獲得持續(xù)發(fā)展空間。東順光電科技有限公司倡導(dǎo)包容開放的企業(yè)文化，強調(diào)團(tuán)隊協(xié)作，同時鼓勵創(chuàng)新，使員工在工作中提升自身價值，獲得成就感和自信心。

 （一）企業(yè)的核心價值理念

企業(yè)的每一位員工都要有果斷的決策力，迅速的執(zhí)行力和強大的推動力，齊心協(xié)力實現(xiàn)企業(yè)的統(tǒng)一發(fā)展目標(biāo)。同時不斷學(xué)習(xí)和掌握技術(shù)，在創(chuàng)新過程中發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，做到知行合一。

（二）企業(yè)的文化要素

每日工作后，我們都要反復(fù)審視自己，挖掘自身潛能，以“積極進(jìn)取、努力創(chuàng)新、精誠致信、愛崗敬業(yè)”為精神綱領(lǐng)和行為準(zhǔn)則，并通過各種企業(yè)活動，使每一位成員理解和認(rèn)同公司文化。

積極進(jìn)取：進(jìn)取是獲得智慧和財富的途徑，以堅定毅力銳意前行，充分挖掘自我潛能，不斷學(xué)習(xí)提升，時刻充滿著激情和活力。

努力創(chuàng)新：以堅持不懈的探索精神，對技術(shù)、流程、工藝、管理進(jìn)行持續(xù)改善和創(chuàng)新。

精誠致信：以誠立信，企業(yè)和每一位成員堅守正確的價值觀，對內(nèi)對外，成人達(dá)己。

愛崗敬業(yè)：尊重職業(yè)操守，勤奮投入工作，出色完成任務(wù)，追求成功，邁向卓越。